Resume Tips

CV maken zonder werkervaring: tips voor starters (2026)

Door ResumeHero Team
CV maken zonder werkervaring: tips voor starters (2026)

Quick answer

Ook zonder werkervaring maak je een sterk cv door je opleiding, vaardigheden, stage, vrijwilligerswerk en buitenschoolse activiteiten centraal te stellen. Werkgevers begrijpen dat starters en scholieren nog geen loopbaan hebben — overtuig ze met wie je bent en wat je kunt.

Geen werkervaring hebben voelt als een nadeel — maar dat is het niet. Elke werkgever was ooit zelf een starter. In Nederland weten recruiters dat scholieren en pas afgestudeerden nog geen indrukwekkende loopbaan achter de rug hebben. Wat ze wél verwachten, is een overzichtelijk, eerlijk cv dat laat zien wie je bent, wat je kunt en waarom jij de juiste keuze bent. In deze gids lees je stap voor stap hoe je dat aanpakt.

Wat zet je op je cv als je geen werkervaring hebt?

Een cv zonder werkervaring is zeker niet leeg. Je hebt meer te bieden dan je denkt. De volgende onderdelen vormen de basis van een sterk starterscv:

  • Persoonlijk profiel — een korte introductie van 2–3 zinnen over wie je bent en wat je zoekt
  • Opleiding — je huidige of meest recente school, richting en (verwachte) afstudeerdatum
  • Stage-ervaringen — ook korte stages zijn waardevolle praktijkervaring
  • Vrijwilligerswerk — laat zien dat je initiatief toont en iets voor anderen doet
  • Bijbaantjes en klussen — ook informeel werk telt mee
  • Vaardigheden — zowel harde vaardigheden (talen, software) als zachte (communicatie, plannen)
  • Hobbys en activiteiten — relevant als ze iets zeggen over je karakter of competenties
  • Contactgegevens — naam, telefoonnummer, e-mailadres en eventueel LinkedIn-profiel

Meer over de volledige opbouw van een Nederlands cv lees je in ons overzicht wat zet je op een cv.

Begin met een krachtig persoonlijk profiel

Het persoonlijk profiel staat bovenaan je cv, direct onder je naam en contactgegevens. Het is je eerste indruk — gebruik het goed. Schrijf concreet en vermijd dooddoeners als 'ik ben een harde werker' of 'ik ben gemotiveerd'.

Een goed voorbeeld voor een scholier die een bijbaan zoekt: "Energieke 17-jarige havo-leerling op zoek naar een bijbaan in de horeca. Klantgericht, stipt en gewend om in een drukke omgeving te werken via mijn vrijwilligerswerk bij de lokale voedselbank."

Een voorbeeld voor een hbo-starter: "Afgestudeerde hbo-student Bedrijfskunde (2026) met een sterke interesse in logistiek en projectcoördinatie. Tijdens mijn afstudeerstage bij een distributiecentrum heb ik procesverbeteringen doorgevoerd die de levertijd met 15% verkortten."

Opleiding als fundament van je cv

Als starter is je opleiding het zwaarste onderdeel van je cv. Zet je opleiding(en) in omgekeerde chronologische volgorde — meest recent bovenaan. Vermeld:

  • De naam van de school of instelling
  • De opleiding of richting
  • De periode (of verwachte afstudeerdatum)
  • Relevante vakken, projecten of een scriptie die aansluit bij de functie
  • Bijzondere prestaties, zoals een hoog cijfer voor een relevant vak of een prijs

Volg je extra cursussen — online of via school — zoals een Excel-certificaat, een eerste-hulpcursus of een taalcursus? Voeg die toe onder een apart kopje 'Cursussen & certificaten'. Dat toont initiatief en leergierigheid, eigenschappen die werkgevers waarderen bij starters.

Stage, vrijwilligerswerk en bijbaantjes: alles telt

Heb je een schoolstage gelopen? Vermeld die als volwaardige werkervaring. Beschrijf wat je hebt gedaan, welke vaardigheden je hebt ingezet en wat je hebt bijgedragen. Gebruik actieve werkwoorden: georganiseerd, ondersteund, geanalyseerd, gecommuniceerd, beheerd.

Vrijwilligerswerk spreekt boekdelen over je karakter. Of je nu helpt bij een sportvereniging, de buurtsuper of een goed doel — vermeld het. Ook informele klussen als babysitten, een krantenwijk of het helpen bij een familiebedrijf zijn het vermelden waard. Formuleer ze professioneel: benoem je taken en wat je ervan hebt geleerd.

Heb je als zzp'er of freelancer iets gedaan — websites gebouwd, foto's gemaakt, bijles gegeven? Dat kan ook op je cv. Lees hoe je freelance en zzp-werk vermeldt op je cv.

Vaardigheden en competenties: wees specifiek

Een aparte sectie met vaardigheden helpt werkgevers snel te zien wat je te bieden hebt. Splits het op in:

  • Harde vaardigheden: Microsoft Office, Adobe Photoshop, programmeren (Python, HTML), een rijbewijs, specifieke software
  • Talen: Nederlands (moedertaal), Engels (niveau), Duits of Frans (indien van toepassing)
  • Zachte vaardigheden: communicatief sterk, nauwkeurig, flexibel, samenwerken, plannen

Tip: zet geen eindeloze lijst met clichés neer. Kies vijf tot acht vaardigheden die echt relevant zijn voor de functie en die je kunt onderbouwen met een voorbeeld.

Hobbys en buitenschoolse activiteiten

Hobbys zijn op een starterscv nuttiger dan op een senior-cv. Ze geven werkgevers inzicht in je persoonlijkheid en kunnen relevante competenties aantonen. Speel je in een band? Dat toont samenwerken en discipline. Doe je aan wedstrijdsport? Dat zegt iets over doorzettingsvermogen. Ben je redacteur van de schoolkrant? Uitstekend voor een communicatiefunctie.

Houd de sectie kort: twee tot vier activiteiten met een korte toelichting volstaan.

Praktische cv-tips voor scholieren en starters

  • Houd het bij één pagina. Als starter hoef je geen twee pagina's te vullen — dat wordt als opvulling gezien.
  • Gebruik een professioneel e-mailadres. Maak een adres aan met je naam (voornaam.achternaam@…) als je nog een onprofessioneel adres hebt.
  • Pas je cv aan per vacature. Lees de functieomschrijving goed en benadruk de vaardigheden die de werkgever noemt.
  • Schrijf foutloos. Laat iemand anders je cv nalezen op spelfouten — een slordige indruk werkt direct tegen je.
  • Foto: In Nederland is een foto niet verplicht en ook niet de standaard. Je kunt er een toevoegen, maar het is optioneel.
  • Vermeld referenties niet standaard. 'Referenties op aanvraag' is overbodig; noem ze alleen als de vacature erom vraagt.

Voor een volledig stappenplan voor de Nederlandse arbeidsmarkt, bekijk ook ons artikel goed cv schrijven: stappenplan 2026.

Motivatiebrief: wel of niet?

Voor veel bijbanen en startersfuncties vraagt de werkgever ook een motivatiebrief. Als starter is dit juist je kans: hier kun je uitleggen waarom je enthousiast bent voor dit bedrijf, ook al heb je nog weinig werkervaring. Wees persoonlijk, concreet en houd het op één pagina.

Klaar om je eerste cv te maken? ResumeHero biedt gratis, ATS-vriendelijke cv-sjablonen die speciaal geschikt zijn voor starters en scholieren. Vul je gegevens in, kies een professioneel ontwerp en download je cv direct als PDF — zonder gedoe, zonder abonnement.

Frequently Asked Questions

Hoe lang moet een cv zijn als je geen werkervaring hebt?

Eén A4-pagina is meer dan voldoende voor scholieren en starters. Meer dan één pagina is pas relevant als je aantoonbaar veel relevante ervaring hebt. Houd het beknopt en overzichtelijk.

Wat zet je op een cv in plaats van werkervaring?

Vul de ruimte met je opleiding, gevolgde cursussen, stage-ervaringen, vrijwilligerswerk, extracurriculaire activiteiten, relevante hobbys en een duidelijke sectie met vaardigheden (zowel hard skills als soft skills).

Moet je als scholier een foto op je cv zetten?

In Nederland is een foto op het cv niet verplicht en ook niet de norm. Werkgevers mogen je er wettelijk niet op beoordelen. Je kunt een professionele foto toevoegen, maar het is geheel optioneel.

Mag je bijbaantjes zoals babysitten of krantenwijk op je cv zetten?

Absoluut. Bijbaantjes — hoe informeel ook — tonen betrouwbaarheid, initiatief en een werkmentaliteit. Formuleer ze professioneel: benoem je taken en wat je ervan hebt geleerd.

Hoe schrijf je een persoonlijk profiel op je cv als starter?

Schrijf 2–3 zinnen waarin je vertelt wie je bent, wat je drijft en welke vaardigheden je meebrengt. Wees concreet en vermijd clichés als 'ik ben een teamplayer'. Voorbeeld: 'Enthousiaste hbo-student Communicatie die werkervaring zoekt in de marketingsector en sterk is in tekstschrijven en social media.'

Sources

Related Articles